Un article tiré d'une publication de Pauline Hufschmitt (Fondatrice chez Studio Polette) Source : www.studio-polette.com/tarif-graphiste-freelance/
Tout le monde (même nous) a, à un moment ou à un autre, souhaité que son projet soit réalisé de façon rapide, de bonne qualité et peu cher. Mais vous le comprendrez bien, tout travail de qualité mérite salaire.
Alors oui notre métier est aussi notre passion, mais nous l’exerçons également pour en vivre et pour pouvoir continuer à exercer notre activité sereinement.
Dans cet article, nous allons faire le point ensemble pour vous aider à mieux comprendre le prix de votre prestataire.
À la fin de cet article (nous l'espérons), vous ne vous direz plus « wouah, c’est beaucoup trop cher ! ».
La valeur de notre travail
Abordons avec vous la valeur du travail d’un graphiste/designer, et le temps passé sur une création, quelle que soit sa nature (identité visuelle, flyer, site internet, etc…). Bien plus qu'un dessin, nous vendons tout un processus dans le but d’arriver à un résultat.
tout le travail préparatoire à la création
1- La phase des recherches
Toute création visuelle commence nécessairement par une phase de recherches. Après avoir analysé votre brief,nous partons en quette des éléments graphiques, couleurs, typographies, concepts de formes, formats de fichiers, veille concurrentielle, etc…. Ce travail de recherche peut se montrer très conséquent et chronophage selon le volume du projet.
2-La 1ère phase de créa
Avant de vous présenter nos propositions, nous testons et expérimentons des esquisses d'intention. Essais de couleurs, de formes, de proportions, de pertinence… Vous l’aurez donc deviné, les propositions que nous vous fournissons ne sont jamais un « premier jet ». Elles auront toutes nécessité quelques heures de travail en amont. Une longue phase de réflexion pour vous proposer le meilleur.
tout Le temps passé
1- Notre rencontre
Chaque projet débute par un premier échange, que ce soit par téléphone, en visio ou physiquement… Cette rencontre est indispensable pour comprendre vos attentes.
2- La création du devis et des factures
Avant de commencer n'importe quel projet, nous vous soumettons une offre tarifaire par le biais d'un devis. Nous allons donc devoir estimer le temps consacré à la réalisation de votre projet, calculer le montant global, les coûts secondaires, la cession des droits.
3- Les allers retours et les échanges
Les allers-retours nécessaires aux modifications/corrections que vous aurez souhaité. Elles nous demandent de recommencer une nouvelle phase de travail afin de vous soumettre de nouvelle(s) proposition(s). Dans notre cas, généralement, nous ne limitons pas le nombre d’allers-retours. Nous incluons un taris de base qui prend en compte le nombre d'A/R régulièrement observés.
4 - La phase de création
On y est ! le moment de donner naissance au projet. Cette phase de conception sera différente selon la nature, la complexité et les contraintes du projet. C'est la partie clé du dossier mais qui ne peux exister pas sans les étapes précédentes.
4- Les fichiers techniques
Le visuel / proptotype / logo / ... est validé ! SUPER ! Oui, mais ce n'est pas encore fini...
Il nous reste encore à consacrer plusieurs heures à la préparation des fichiers d’exécutions nécessaire à la mise en ligne, l'impression ou la fabrication.
Et peut-être devrons-nous prendre en charge la gestion et le suivi de fabrication/production !
Les coûts d'une entreprise
Et oui... Une grosse partie de nos revenus servent à payer les impôts, les cotisations, les frais professionnels et à créer une trésorerie. Malgré les apparences, vous allez comprendre pourquoi ils ne sont finalement pas si élevés que ça.
1. Les charges variables
LES COTISATIONS SOCIALES
Le taux des cotisations sociales et fiscales à soustraire de notre chiffre d’affaire est en général de 45%.
L’IMPÔT SUR LES SOCIÉTÉS
Le taux de l’IS est de 15% sur les bénéfices
LA CONTRIBUTION À LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Avec un taux est de 0,2%
2- Les charges fixes
LES FRAIS PROFESSIONNELS
- les frais de fonctionnement mensuel de notre entreprise (environ 25% du CA). Cela comprend la communication, les serveurs, la banque, les assurances, l’expert-comptable, les locaux, etc.
- les frais de matériel (ordinateur, mobilier, imprimante, papeterie, etc.), les abonnements divers (suite Adobe, logiciel de comptabilité, téléphone, internet, etc),
- les frais de gestion pour assurer la qualité des relations client (transport, véhicules).
LA COTISATIONS FONCIÈRES DES ENTREPRISES
Son montant varie entre 200 € et 2 200 € environ, selon notamment le chiffre d’affaire mais aussi selon la valeur locative du bien occupé pour l’activité et le taux voté par la commune de domiciliation de l’entreprise.
Le temps non-facturable
Temps de prospection, gestion et développement de notre communication.
Congés : si l'on veut pouvoir souffler un peu, il nous faut pouvoir disposer d’une avance de trésorerie car nous n’avons ni congés payés, ni assurance chômage, ni indemnité de licenciement, ni prime de précarité.
notre valeur ajoutée
1- Le conseil
Nous vous guidons, vous conseillons, vous orientons afin de répondre à votre besoin de la meilleure des façons… Ces conseils ne sont pas gratuits et son inclus dans le prix de votre projet. Ils sont l’expertise d’un BON professionnel. Ces conseils ont pour but de vous aider à sortir de terre un projet grâce auquel votre ROI (Retour Sur Investissement) sera meilleur.
2- Le sur-mesure
Pour que votre projet soit impactant, différent du voisin et inoubliable, il est important de savoir choisir le bon prestataire qui fait vraiment du SUR-MESURE. Transposez-vous dans une rayon de supermarché, vous savez pourquoi vous acheter du 1er prix.. Certainement pas pour la saveur et la quallité.
Alors, si vous souhaitez que votre communication reflète votre image et vos valeurs choisissez un professionnel, à votre écoute et qui travaillera pour vous dans le but de créer un projet unique.
3- Les compétences
Un professionnel expérimenté vous apportera de la valeur. Une valeur créée pour vous, qui vous aidera à créer une identité alignée sur les valeurs de votre entreprise et ainsi à vous démarquer.
1- L’expérience
Notre travail fait appel à des compétences et des connaissances qui vont au-delà de simplement changer la couleur d’un titre ou modifier la disposition et la taille d’une image. Sans surprise et comme dans n’importe quel métier, le niveau d’expérience d’un professionnel a un impact important sur ses tarifs. Donc oui, nous serons toujours plus cher qu'un jeune freelance débutant.
retenez :
Il existe un temps non-facturable.
Il y a malheureusement des charges fixes : les cotisations, les impôts, les frais pro…
Il faut ménager les citrons pressés : pas de congés payés ni d’indemnités chômages,…
Soyez reconnaissant vis à vis de la valeur ajoutée de votre prestataire (compétences, conseils, expérience, …)
DONC VOILà :La valeur de notre travail et le coût de nos charges d'entreprise constituent les éléments fixes dans nos études de prix.
La durée du projet et sa complexité sont quant à eux les seuls éléments variables résultants du prix final.